Pesquisa de clima organizacional

Sua voz ajuda a construir um lugar melhor.

Queremos entender como você se sente no trabalho. São 8 perguntas simples e suas respostas são anônimas.

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1
Sobre sua jornada Há quanto tempo você trabalha na empresa?

Escolha apenas uma opção. Não informe seu cargo ou nome.

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2
Ambiente de trabalho De modo geral, como você avalia o clima no seu setor?

Pense em como você se sente na maior parte dos dias.

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3
Liderança Como é o seu relacionamento com sua liderança direta?

Considere respeito, abertura para conversar e apoio no trabalho.

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4
Equipe Como é o relacionamento entre as pessoas da sua equipe?

Considere colaboração, respeito e convivência no dia a dia.

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5
Respeito Com que frequência você presencia ou ouve brincadeiras de mau gosto ou linguagem grosseira?

Inclua situações presenciais e também mensagens em grupos de trabalho.

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6
Segurança e bem-estar Com que frequência você se sente constrangido(a) ou incomodado(a) no trabalho?

Responda pensando nos últimos meses.

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7
Comportamentos Com que frequência você percebe comportamentos inadequados de colegas ou lideranças?

Pode ser algo que aconteceu com você ou com outra pessoa.

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8
Espaço aberto Você gostaria de acrescentar mais algum ponto sobre o ambiente de trabalho?

Se escolher “sim”, conte no comentário sem citar nomes.

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As respostas serão analisadas em conjunto para orientar melhorias no ambiente de trabalho.